习近平总书记寄语广大青年 ：当代中国青年 ，是与新时代同向同行 ，共同前进的一代 ，生逢盛世 ，肩负重任 。激励广大青年心怀“国之大者” ，奋勇建功立业 ，为党的百年华诞献礼 。
在这个激情飞扬的岁月里 ，尊龙凯时建发集团北京分公司青年干部员工们用青春诠释热爱 ，用拼搏激扬梦想 。他们坚守在异国他乡 ，用行动来诠释“无奋斗不青春” 。
2022年11月 ，公司承建的牙买加保障房项目顺利开工 ，2023年3月 ，牙买加亚拉斯至卢登HILL市政项目也同时开工 。奋斗持久 ，方显初心和使命 ；任务艰难 ，方显勇毅和担当 。一直以来 ，北京分公司青年干部员工们始终发扬着特别能吃苦 、特别能战斗 、特别能奉献的精神 ，在推动公司海外市场开拓、确保合同履约中发挥着积极的作用 。
————破冰前行 ，点燃青春之火
“保障房项目”不同于寻常的国内项目 ，更不同于以往承接的国外项目 ，它不仅是尊龙凯时建发集团改制以来进入北美市场的首个项目 ，更是首个“走出去”与港湾央企合作的项目 ，施工质量的好坏直接关系到公司能否在北美市场立足 。“亚拉斯市政项目”作为公司在牙买加市场实施的第一个市政项目 ，对北京分公司来说既是压力，更是机遇和挑战 。
项目开工后 ，北京分公司迅速组建了牙买加项目青年突击队 ，并对突击队成员进行了精心挑选 ，最终决定由集团公司班子里较年青的常务副总 、北京分公司总经理徐晗担任突击队队长 ，北京分公司党支部书记张学艺 、副总经理涂沅海 、熊志 ，党员员工刘明 、熊俊峰 、徐达超加入团队中 ，并明确团队人员分工 ，各司其职 ，工作全面铺开 。
2023年的初春 ，国内还是微寒的天气 ，但牙买加仍是30度以上的高温 。尤其是初来乍到分公司基地还未建立起来 ，为节省成本 ，项目部继续沿用原先的旧营地 ，各方面条件极差 ，几个人挤在一个简易板房里 ，生活 、办公全都在一起 。项目所在地又远离市区 ，濒临大西洋 ，气候炎热 ，海风腐蚀性强 ，戈登热 、黄热和疟疾等疾病也时常令项目上的同志们感到恐惧 ！但他们没有一个打退堂鼓 ，没有一个叫苦叫累 ，而是相互鼓励 、相互加油 ，朝着同一个方向努力 ，用实际行动履行他们的青春誓言 ！他们凭着这种全身心地投入到海外事业中执着追求的信念 ，赢得了业内人士和公司上下的的广泛信任和高度认可 。
————恪尽职守 ，践行责任担当
突击队队长徐晗同志在牙买加项目启动后便开启“连轴转”工作模式 ，春节也未曾离开过工作岗位 ，白天 ，他在工地督促施工人员完成每日的工作任务 ，确保各个环节能够顺利完成 ，晚上 ，他就和突击队员们一起研究编制第二天施工计划等 ；党支部书记 、副总经理张学艺每次都是带头上工地 ，并再三确认团队成员当天任务完成后才得以安心的最后一个离开工作岗位；涂沅海是保障房项目的项目经理 ，熊志是市政项目的项目经理 ，他们主要负责牙买加项目实施工程中的相关管理和技术工作 ，并根据工作量完成情况 ，按照定人 、定量 、定资源的三定原则制定合理的生产计划 ，确保工程进度和质量整体受控 ；刘明是团队中出国经历较多的一位年青同志 ，主要负责英语的翻译工作 ，刚到项目上 ，他就迅速进入工作状态 ，学看图纸 、学浅显的技术应用类外语 、海关商务类等外语知识 ；熊俊峰 、徐达超是两位专业技术人员 ，从项目开始 ，他们深知任务紧迫 ，为全面提高施工质量 ，以满足业主项目高标准要求 ，他们夜以继日的苦心钻研技术 ，确保施工过程质量得到有效控制 。在团队的共同努力下 ，业主对施工质量非常满意 ，难怪中国港湾牙买加国别经理毕当然 、牙买加南部沿海路项目经理许大安在接待公司党委书记 、董事长李钢一行时说 ：“你们这个团队是我们见过的最能吃苦 、最能干的一支队伍……”拥有这样员工 ，哪怕风高浪急 ，道阻且长 ，我们又何惧之有！
————兢兢业业 ，磨砺坚强意志
项目前期条件非常艰苦 ，当时没水 、没电 、没路 、没营地 ，气候湿热 、蚊虫滋生 ，加上疫情不断 ，都给前期施工带来很大困难 。怎么办 ？开工没有回头箭 ，他们在徐晗的带领下 ，带着反铲 、推土机等设备开山铺路 、遇水搭桥 ；同时 ，加强班前安全和防疫教育 ，一手抓防疫 、一手抓生产 ，实行最严格的外出管控制度 ，对营地实现封闭管理 ，通过日夜鏖战 ，克服重重险阻 ，一切都按照节点目标在推进 ，基坑开挖 、拼装模板 、混凝土浇筑等都在如期进行 。功夫不负有心人 ，项目部扎实有效的防控措施 ，强有力的保障现场施工生产进度 ，做到了稳住人心 、稳在当地 ，形成了抓好疫情防控促进现场生产的良好局面 。而在南昌本部的同事们也正全力做好技术 、物资采购等支持 ，不让前方的兄弟们缺少“弹药” ，及时解决了前方兄弟的需求 。因为这是一个团队 ，如同石榴籽一样紧紧团结在一起 ，拥有的是无敌青春力量 。
没有人想到，到一个“北美国家”来做工程 ，居然比想象中艰难得多 。除了特殊的热带雨林气候和严重的物质匮乏条件 ，是他们每天要面对的 ，他们中 ，有的小孩才两岁 ，刚回国没多久又出国 ；有的家中还有七八十岁的年迈老人 ，需要照顾 ；有的刚回来几个月就赶在疫情锁国前放弃假期 ，回到现场……强烈的使命感召唤开拓前行 ，如期开工背后是团队力量的凝聚 ，就像他们所说 ：“在这里 ，我们代表的是企业 ，是尊龙凯时人” 。
是呀 ！特殊之年担起非常之责 。尊龙凯时建发集团北京分公司全体干部职工正以更坚定的信心 、更充足的干劲 、更奋进的姿态 ，为下一个节点目标奋勇前行 ，再立新功 。
